合陽縣工信局走進企業實地調研、送政策上門。
日前，在合陽縣經濟技術開發區陜西瑞強眾聯科技工貿有限公司生產車間，公司技術總監王璐正在對今年新購置的注塑機設備抓緊調試檢查。據王璐介紹，技術升級后，公司產品品種由原來的50種增加到80種，而且價格優、品質高，深受客戶歡迎，訂單絡繹不絕。
工業興則縣域興，工業強則縣域強。今年以來，合陽縣工業和信息化局把“高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年”活動作為助力縣域經濟高質量發展的“傳感器”和“助推器”，以實干作風再出發，以奮進姿態謀新篇，聚力“一區一地一縣”決策部署，緊盯“工業強縣”建設目標，不斷解放思想、開放創新、擔當實干，以項目建設為抓手、科技創新為動力，大力育增量、挖存量，工業經濟穩步復蘇。
提質培優
工業經濟實現新突破
在合陽縣，嘗到技改升級“甜頭”的不止陜西瑞強眾聯科技工貿有限公司一家。在西安重裝澄合煤礦機械有限公司，企業沿用的傳統噴漆工藝今年也被全新的流水式靜電噴涂生產線所取代。新的制造工藝不僅工作效率高，維護成本低，而且更環保，產品質量也有了大幅提升。
合陽縣工信局不斷強化工業技改項目建設力度，倒排工期、掛圖作戰，持續開展項目大會戰推動發展大提速。堅持創新引領，強化龍頭帶動，突出梯次培育，圍繞產業鏈部署創新鏈，不斷增強企業創新能力、競爭實力，全縣工業企業穩步發展。
加快建設能源基地。充分釋放澄合山陽煤礦有限公司、澄合合陽公司、澄合百良公司產能，截至6月底完成產值14.5億元。復工金橋煤炭、秦晉煤炭，調增西卓子煤礦公司產能由300萬噸至500萬噸。風電、光伏新能源總裝機容量981.6兆瓦，建成650兆瓦，2022年核準華潤230兆瓦風電、東雷抽黃灌區100兆瓦渠道光伏發電項目，環評、水保、穩評、規劃等前期手續已辦理完結。
加力壯大制造產業。支持丹桂盈通光伏支架、默迪鋰電池新能源等新興企業建設，力爭早建成、早投產，提高新興企業占比，邁入億元產值企業。堅持每月深入丹桂盈通、姐妹面粉、東霖瑞泰等7戶企業進行動態化培育，用科技賦能的方式為企業發展插上“科技的翅膀”。今年以來，組織申報“專精特新”企業1戶，市級技術中心1戶。
深入推進“騰籠換鳥”。搭建“5G+智慧園區”平臺，拓展園區產業發展空間，嚴格落實“畝產論英雄”的要求，大力引進發展創新型、科技型、環保型企業，著力打造結構優化、資源節約、設施先進、循環發展的農產品加工產業體系，不斷提升園區企業的含金量、含綠量和含新量。2023年上半年，已有3戶企業入駐園區。
全縣上下勠力同心，2023年1-6月份，全縣規上工業總產值累計完成20.63億元。完成工業固定資產投資5.55億元，技術改造投資2.7億元，同比增速39%。
優化服務
發展環境展現新活力
前不久，合陽縣工信局走進合陽長隆順發商貿有限公司，實地調研“送政策上門”?；顒又?，合陽縣工信局現場發放《調查問卷》，宣傳解讀省委、省政府出臺服務民營經濟高質量發展文件精神和市縣穩經濟促發展相關措施，詳細了解企業在生產經營中遇到的困難和問題。同時，根據企業訴求，為企業牽線搭橋，邀請金融機構專業人員現場向企業負責人講解融資貸款相關支持政策，切實解決企業融資難題。
優化營商環境是“生命線工程”，服務企業是工信局的主要職責。合陽縣工信局堅持“想企業之所想、急企業之所需、解企業之所難”的服務理念，以開展大興調查研究、“三送三解三優”行動等為抓手，問需于企、問計于企、解難于企。
建立健全“一企一策”“一企一專班”的包聯企業服務機制，主動、高效、精準服務企業。全面落實“不來即享”、減稅降費、融資服務、資金獎勵等激勵政策，加大清理中小企業賬款工作力度，積極構建政銀企對接平臺，不斷簡化辦事流程，積極為企業申報新品研發、設備更新、增產擴能和環保升級等扶持項目，切實做好“補鏈、延鏈、強鏈”文章，助力工業企業快速發展。
嚴格落實“縣級領導+部門”包聯幫扶和局機關干部職工“一對一”包聯幫扶工作機制，定期召開聯席調度會議，研究存在問題，制定推進措施，確保各項惠企政策落地落實。同時，充分發揮企業網格管理分中心作用，及時處置企業反饋問題，把準企業發展堵點、卡點，精準發力、提振信心。今年上半年，為企業解決各類問題10余條。
大力宣傳推廣新版“陜企通”平臺，探索建立重點工業項目審批“綠色通道”，加大對創新驅動、先進制造、減碳降污、數字經濟等領域項目的謀劃支持力度，確保項目“招得來，留得下，快投產”。緊盯“雙碳”目標和能耗“雙控”要求，建立工業投資和技術改造重點項目清單，積極協調解決項目推進中存在的困難和問題，幫助企業轉型升級，不斷培植工業經濟新的增長點。
轉變作風持續發展煥發新動能
作風建設關系到事業的興衰成敗。合陽縣工信局堅持把作風建設成效體現到推動工業企業高質量發展上，體現到幫助企業解難題、破困境、探心路上，用作風建設凝聚起推動“工業強縣”建設的強大力量。
強化“嚴”的思想。以理論學習為突破口，制定出臺《合陽縣工信局作風建設提升年集中學習安排表》，激勵黨員干部職工鉚足勁、拉滿弓干事創業，彎下腰、埋下頭深耕細作，要求眾人利用碎片化時間進行學習，形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍。通過從思想認識上“嚴”起來、學習上“常”起來、制度上“細”起來等舉措，防止學習流于形式“走過場”，真正推動作風建設走深走實。
堅持“嚴”的要求。采取“日小結、周匯總、月考評”與“周碰頭”制度相結合的形式，結合年度重點任務制定各股室年度目標責任書，再由各股室結合自身實際將任務劃分到具體人員。每月由辦公室對各股室本月工作進行匯總，并交由股室分管領導和主要領導進行評定，評定結果與績效考核掛鉤，通過掛圖作戰，明確時間節點和工作職責，確保各項工作落地落細落實。
保持“嚴”的態勢。深入企業開展集中走訪、了解民情、聽取意見，召開專題會議進行研究討論，深刻分析存在問題的根源，緊扣工業倍增計劃，對存在的問題進行分類，建立問題整改臺賬，列出問題清單、責任清單，并對整改事項進行公示。先后開展談心談話活動30余人次，征求意見建議40余條，提升了機關作風，密切了黨群干群關系。
工業有力量，發展有活力。在新時代趕考路上，合陽縣工信局將以“三個年”活動為抓手，進一步激活創新鏈、提升價值鏈、做強產業鏈，不斷增強核心競爭力，大力推動工業經濟高質量發展，在先行先試、改革創新中，奮力書寫合陽經濟高質量發展新篇章。
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